岗位职责：

1、负责相关派遣外包单位的员工考勤整理、工资表制作、费用核对、开票送票、工资发放等，和甲方单位对接人事代理的相关事宜；

2、协助员工办理收入证明、工作证明、生育、工伤、意外等；

3、负责核对所负责单位的往来账目开票等事宜； 

4、协助甲方处理员工纠纷； 

5、各类补贴办理，包括稳岗补贴、社保补贴等。

岗位要求：

1、大专以上学历，可接受实习生或应届毕业生，有人事工作经验优先；

2、工作细心负责，能够主动帮助客户发现问题并解决问题；

3、有良好的沟通能力和团队合作精神。

晋升：客服专员——客服主管——高级客服主管——客服经理
综合薪资4-6K